Adhérer à la Cavimac c’est…

S’assurer d’un haut niveau de protection sociale

• La Cavimac est le régime de base obligatoire de sécurité sociale dédié au monde cultuel dont les principaux cultes affiliés sont : Catholique romain, Catholique non romain, Protestant, Evangélique, Musulman, Orthodoxe, Bouddhiste, Témoins de Jéhovah, Anglican, Hindouiste.

   

• • Une couverture maladie identique à celle du régime des salariés 

    La Cavimac offre une assurance contre le risque maladie dans les mêmes conditions qu’une CPAM.

    • En vous affiliant à la Cavimac ou en étant ayant droit d’un assuré, vous bénéficiez des remboursements de soins en cas de maladie ou de maternité ;
    • La prise en charge peut concerner un large champ de prestations telles que les consultations chez le médecin, les médicaments, les frais d’hospitalisation, le transport des patients, les prothèses dentaires, les frais d’optique ou encore certains actes de prévention (vaccinations, dépistages…) ;
    • Les taux de remboursement sont identiques à ceux d’une CPAM : à titre d’exemple, 70% pour la consultation chez un praticien, 65% pour les médicaments à service médical rendu majeur ou important, 80% pour l’hospitalisation (y compris les cures thermales), 65% pour le transport sanitaire, etc. ;
    • Le montant moyen des frais de santé remboursés chaque année pour un assuré est de 4 600€ ;
    • La Cavimac soutient les plus modestes à travers la complémentaire Santé Solidaire (C2S) :
      • La C2S est une aide pour payer les dépenses de santé en garantissant l’accès à des soins de qualité sans reste à charge aux personnes dont les revenus sont les plus modestes. 20% de nos affiliés en bénéficient ;
      • Elle est gratuite pour plus de 40% de nos assurés bénéficiaires. Pour les autres (60%), la participation financière est modeste ; 1€ au maximum par jour et par bénéficiaire.
    • Les missions de base ont été enrichies, à compter du 1er juillet 2020, par la mise en place des prestations en espèces maladies – Indemnités journalières maladie, maternité, paternité et adoption – au service des ministres du culte. Le montant de l’indemnité journalière maladie est calculé sur la base de 50% de l’assiette forfaitaire égale au SMIC servant au calcul des cotisations ;
    • Si votre état médical vous empêche totalement ou partiellement d'exercer votre activité cultuelle, vous pouvez bénéficier d'une pension d'invalidité.

     

    Pour davantage d’information sur la branche maladie, vous pouvez consulter la rubrique « Assurance maladie ».

  • Des prestations de retraite alignées sur le régime des salariés

    En matière de retraite, la Cavimac est un régime aligné sur le régime général de Sécurité sociale depuis 2006, ce qui signifie que les règles du régime des salariés s’appliquent aux assurés cultuels : validation et calcul des droits identiques. La Cavimac vous apporte :

    • Un accompagnement tout au long de votre vie, que ce soit avant le versement de votre pension de retraite, au moment du dépôt de votre demande de pension mais aussi durant toute votre vie de pensionné ;
    • Un conseil personnalisé et un accès direct à un expert en charge de votre dossier retraite pour faire le point sur vos droits et répondre à vos attentes ;
    • Des allocations complémentaires pour assurer un niveau minimal de ressources en vous permettant de percevoir sous certaines conditions l’ASPA (Allocation de Solidarité aux Personnes Agées) qui garantit un revenu mensuel de 961,08€ pour une personne seule (1 492,08€ pour un couple).

     

    Pour davantage d’information sur la branche retraite, vous pouvez consulter la rubrique « Assurance retraite ».

  • Des prestations complémentaires de haut niveau

    En complément des prestation légales – maladie et retraite - la Cavimac vous offre de nombreuses aides individuelles ou collectives pour faire face aux situations de fragilité médicale et/ou sociale :

    • L’Action Sanitaire et Sociale développée par le régime des cultes se décline selon 3 axes principaux :
      • L’Action Sociale vieillesse qui promeut une politique d’aide-ménagère, d’aide de garde à domicile, d’aide à l’amélioration de l’habitat et d’aides financières pour des situations de fragilité sociale ;
      • L’Action Sociale maladie promeut une politique de secours sur le reste à charge concernant les dépenses d’assurance maladie peu couvertes tels que l’optique, l’appareillage auditif, les soins dentaires conservatoires ;
      • L’aide aux cotisations sociales permet aux collectivités les plus fragiles de surmonter des difficultés financières passagères et en particulier pour régulariser des périodes d’affiliations anciennes, permettant ainsi à certains assurés de faire valoir toutes leurs périodes de cotisation ;
      • La couverture de l’Action Sociale allie, à la fois, un haut niveau de qualité et un effort financier conséquent permettant de subvenir aux besoins, en complémentarité des prestations légales : chaque année en moyenne, plus de 10% des assurés (environ 5 000 assurés) et 60 associations cultuelles bénéficient de prestations d’Action Sanitaire et Sociale. Les montants annuels moyens des aides maladie et vieillesse s’élèvent, respectivement, à 510€ (couverture du reste à charge) et 2 105€ (essentiellement des aides au maintien à domicile).
    • Le forfait soins infirmiers (FSI) est une prestation spécifique de la Cavimac qui permet aux collectivités et communautés religieuses de faciliter le maintien de leurs membres dans leur lieu de vie et d’éviter des hospitalisations ;
    • Les actions de prévention en santé sont déployées chaque année. Elles sont diversifiées et adaptées aux assurés : nutrition, bien vieillir, mal de dos, santé bucco-dentaire, sommeil etc. Pour accompagner la stratégie de prévention ciblée et l’analyse des données de santé, la Cavimac dispose d’un comité scientifique, afin d’offrir les meilleures réponses possibles aux différents besoins de ses assurés et des collectivités en matière de santé publique ;
    • L’ACR (Allocation Complémentaire de Ressources) est une allocation qui a pour objectif d’assurer un minimum de ressources. Elle est versée, sous certaines conditions, aux assurés qui ont perdu la qualité cultuelle, sans attendre l’âge de 65 ans exigé pour l’obtention de l’ASPA.

Bénéficier d’une Sécurité sociale adaptée aux cultes

• • Une gestion administrative simplifiée
    • La Cavimac simplifie vos démarches : une seule formalité pour déclarer votre association, une seule formalité pour déclarer vos membres, une seule cotisation forfaitaire incluant la retraite complémentaire obligatoire. Ainsi, aucune démarche complémentaire n’est à accomplir auprès des autres caisses et des services fiscaux ;
    • Afin de décharger les associations cultuelles des formalités administratives et d’équipement informatique, la Cavimac prend en charge la génération des DSN (déclaration sociale nominative) pour le compte des collectivités adhérentes ;
    • La Cavimac anime le réseau des responsables administratifs, permettant aux assurés, parfois éloignés des questions de protection sociale, de bénéficier d’une gestion administrative simplifiée de leurs démarches : versement des prestations, déclaration et paiement des cotisations, etc.
  • Une Caisse au service des cultes
    • Le Statut social est clair et permet au ministre du culte de poursuivre son ministère rémunéré après la retraite sans cotisation complémentaire ;
    • Parce que les cotisations ne concernent que les prestations sociales, l’association cultuelle n’est pas redevable des charges qui s’appliquent au monde des salariés : médecine du travail, formation continue, cotisations syndicales ;
    • Alors que les prestations sociales sont non limitatives et équivalentes à celles des salariés, les cotisations sociales sont, elles, basées sur une assiette égale au SMIC, et ce quel que soit le montant réel du traitement versé au ministre du culte.

S’offrir des services de qualité et une expertise de plus de 45 ans

• Une expertise prouvée et éprouvée !

  Depuis sa création en 1978, la Cavimac a su développer une expertise et une relation personnalisée et de proximité avec ses assurés.

  Les services de la Caisse travaillent en toute coordination pour vous apporter une réponse globale en prenant en compte les spécificités du monde cultuel ; à savoir la vie en collectivité et la consécration à la pratique cultuelle.

• • Pour mieux répondre à vos besoins, la Cavimac vous propose :
    • Un interlocuteur social unique, ayant une bonne connaissance du monde cultuel, pour l’ensemble des branches ; maladie, retraite, recouvrement des cotisations. La prise en charge est globale, ce qui permet de faciliter l’accomplissement de vos démarches et le versement de vos prestations ;
    • Une réponse téléphonique garantie par un gestionnaire expert qui apporte une réponse complète aux sollicitations de l’assuré, sans passer par une plateforme téléphonique ;
    • Une relation personnalisée de proximité avec les responsables administratifs des collectivités ;  
    • Des rendez-vous avec les nouvelles collectivités religieuses, ayant nouvellement adhéré à la Cavimac ;
    • Des journées d’informations dédiées aux assurés et aux responsables administratifs de collectivités religieuses, dans l’objectif de vous éclairer sur vos droits et les démarches à accomplir pour les obtenir ;
    • Une assistante sociale qui assure une permanence tous les mardi et jeudi de 9h à 17h. Elle peut vous accompagner afin de surmonter vos difficultés administratives et sociales. Elle est joignable au 01 41 58 45 45 ou à l’adresse mail : assistante.sociale@cavimac.fr.